Travailler en sécurité, c’est possible !
En pleine lecture d’un nouveau livre très inspirant pour croire en ses projets (« Tout est possible » de Marie Forléo), j’ai pris conscience que c’était exactement de cette façon que je considère la sécurité en entreprise : c’est possible de travailler en sécurité ! Pour cela, j’ai eu l’idée de retranscrire les conseils issus du livre mais adapté à la prévention des risques. Envie d’en savoir un peu plus ?
Un cheminement où tout le monde est concerné
En partant des 4 principes évoqués dans le livre, j’ai souhaité proposé l’approche suivante pour formaliser les étapes de la mise en place et du développement d’une culture sécurité.
1. La conviction :
Être convaincu qu’il est possible de travailler en sécurité est la première étape. Il est indispensable que la Direction de l’entreprise soit convaincue que travailler en sécurité est possible pour que la démarche fonctionne (comme toute démarche d’ailleurs). La Direction doit incarner cette approche. L’engagement de la Direction, c’est le pilier de base !
2. Le sentiment :
Le sentiment de pouvoir travailler en sécurité est moins évident mais pourtant c’est un élément incontournable pour convertir la conviction. En effet, le sentiment touche à l’affect de chacun, on dépasse le côté « mental » pour atteindre le « ressenti ». Le sentiment de pouvoir travailler en sécurité va favoriser l’intégration de la conviction en soi. C’est selon moi, la mission du référent sécurité qui peut agir via de la communication et de l’information.
3. Le comportement :
Une fois que nous sommes convaincus et que nous avons le sentiment qu’il est possible de travailler en sécurité, c’est naturellement que le comportement va suivre. Le mental étant soutenu par l’affect, l’idée de pouvoir travailler en sécurité se traduit par un comportement qui va agir dans ce sens. Il s’agit alors d’être exemplaire et de propager ce comportement, une mission qui intervient surtout auprès des manageurs.
4. Le résultat :
Enfin, la combinaison de ces différentes actions va concourir au résultat tant escompté : travailler en sécurité. C’est grâce à l’ensemble du personnel à tous les niveaux de l’entreprise que les résultats vont être illustré !
Pour formaliser visuellement ce cheminement, je propose l’image à la fin de l’article.
Je pense qu’il est réellement possible de travailler en sécurité même dans des situations dangereuses (notamment en montagne) grâce à plusieurs facteurs. Bien sûr, il existera toujours des détracteurs qui s’appuieront sur des « fausses » exceptions mais je suis convaincue que tout le monde a intérêt à mettre en œuvre les moyens pour travailler en sécurité, et préserver sa santé physique et morale.
