MONTAGNE PRÉVENTION

Chaque consultant ou entreprise dispose d'une "marque de fabrique" ou encore d'un "produit signature". Montagne Prévention regroupe 3 éléments clés qui représentent ma façon de travailler et de collaborer avec les entreprises que j'accompagne. Vous allez découvrir une méthode, une prestation et un outil qui caractérise l'âme de GAUCI Prévention.
w

METHODE

PRESTATION

OUTIL

w

Méthode

Une méthode inspirée de l'enseignement sportif

La méthode que j’applique pour mes prestations s’inspire de la pédagogie que j’utilise dans le cadre de mon activité de monitrice de ski :

  • je démontre,
  • j’explique,
  • je fais appliquer,
  • je conseille pour améliorer.

L’avantage de cette méthode, c’est qu’elle rend l’entreprise autonome dans la démarche pour laquelle je l’accompagne.

De plus, cette méthode permet la montée en compétence des collaborateurs grâce à l’apprentissage par l’expérimentation

La formation "DÉRAPAGE ®"

La formation « DÉRAPAGE ® » est une formation que j’ai développé pour les professionnels qui se déplacent en ski sur les domaines skiables.

Elle a pour but d’améliorer la prévention des risques lors des déplacements et d’aborder la gestion de « l’autre » sur une domaine skiable.

Avec mon expérience en tant que monitrice de ski depuis une quinzaine d’année, je comprends les comportements des personnes en cours d’apprentissage ainsi que les potentielles attitudes dangereuses.

En travaillant avec les exploitants de remontées mécaniques et domaines skiables, je suis confrontée à une accidentologie liée aux chutes à ski très importante, dont la majorité dépendent d’un tiers.

C’est pourquoi, malgré un très bon niveau de ski, la vigilance et l’anticipation font parties éléments clefs de la sécurité pour se déplacer. C’est dans de ce but que j’ai créé la formation « DÉRAPAGE ®« .

PRESTATION

Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels - DUERP

La prestation « signature » de GAUCI Prévention s’intitule « DRÉ DU PIC ® » pour : Démarche de Rédaction et d’Élaboration du Document Unique par la Prévention, l’Intégration et la Collaboration.

C’est la rédaction du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, qui est un document obligatoire pour toute entreprise (ou particulier) qui embauche un salarié (apprenti, stagiaire, intérimaire, CDD, CDI, etc.) en application du Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001.

C’est un exercice qui peut être chronophage pour les employeurs, et qui peut vite tourner à la complexité. Bien sûr, des modèles existent sur internet avec des grilles de cotation et des définitions des dangers. Mais le but d’une évaluation des risques n’est pas de répondre à la réglementation. Son but est simplement d’améliorer la santé et la sécurité au travail !

C’est pourquoi j’ai développé une démarche inclusive pour l’entreprise, impliquant toutes les catégories de personnel et utilisant des ressources faciles à prendre en main. Le document unique ne doit plus être une contrainte, il doit être un véritable outil au quotidien : accueil d’un nouveau salarié, orientation de la stratégie d’entreprise, arguments pour la définition des budgets, fédération des équipes autour d’un projet commun, etc.

Les formats disponibles pour la "DRÉ DU PIC ®"

La « DRÉ DU PIC ® » est disponible sous 3 formats :

  • démarche « portaledge » (l’entreprise est autonome et applique les différentes étapes en autonomie, avec une assistance ponctuelle de GAUCI Prévention),
  • démarche bivouac (l’entreprise est accompagnée sur une partie des étapes et GAUCI Prévention participe à l’adaptation des outils pour l’entreprise),
  • démarche « refuge » (l’entreprise mets à disposition les moyens humain, matériels et organisationnels à GAUCI Prévention pour réaliser le document unique).

Chaque entreprise peut trouver sa solution idéale !

Outil

Le sac à dos GP

Il existe une similitude entre une ascension en montagne et le déploiement d’un système de management QSE ou de prévention des risques. Il faut définir le contexte, le but à atteindre, la stratégie, les ressources à utiliser, etc.

C’est pourquoi j’ai créé le « sac à dos GP » : un lot de ressources documentaires et de guide pour favoriser la compréhension des démarches en entreprise. On peut retrouver des documents basiques comme des fiches processus jusqu’à des documents plus élaborés comme des Analyses de Contexte.