Les prestations

Les prestations pour lesquelles je suis sollicitées portent sur la prévention des risques professionnels et les systèmes de management QSE. Cependant, chaque entreprise ou organisme est unique, et nécessite une solution adaptée à ses besoins. C'est pourquoi le catalogue de prestations ci-dessous est présenté à titre indicatif. Chaque prestation de conseil, de formation ou de projet est personnalisée suivant la mission.
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CONSEIL

FORMATIONS

PROJETS

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CONSEIL

Les missions de conseil sont mes priorités car elles symbolisent la confiance que les entreprises portent envers mon expertise.

C’est pour cette raison que j’ai choisi de limiter le nombre de collaborations à 4 missions simultanément.

De cette façon, j’assure une disponibilité et une implication maximales auprès des entreprises collaboratrices. En travaillant avec moi, vous avez l’assurance que je suis pleinement engagée avec vous dans votre démarche.

Les prestations de conseil sont déclinables selon 3 niveaux :

 

Coaching
  • But : soutenir un responsable/référent QSE sur certaines missions (amélioration continue, revue de direction, stratégie d’entreprise, combo parties intéressées/enjeux internes externes/risques et opportunités, etc.)
  • Rythme : 1 intervention par mois
  • Bénéfice pour l’entreprise : renforcer la compétence QSE au sein de l’entreprise et garantir le respect des exigences internes et externes, avoir un regard extérieur sur certaines pratiques, enrichir la culture QSE, etc.
Accompagnement
  • But : apporter un soutien auprès d’un responsable/référent QSE ou de la direction de l’entreprise sur les sujets QSE pour garantir la pérennité de la démarche.
  • Rythme : 2 à 3 intervention par mois
  • Bénéfice pour l’entreprise : garder le « cap » de la démarche QSE malgré les sollicitations quotidienne, avoir une feuille de route avec des actions suivies régulièrement, pouvoir compter sur une ressource externe en cas de besoin imprévu, avoir un regard extérieur tout au long de la démarche pour ajuster au fil de l’eau, se sentir accompagné dans les moments incontournable (certification) ou de transition (accueil d’un nouveau collaborateur à former sur la démarche), etc.
Intégration
  • But : devenir référent QSE non-salarié au sein de votre organisme en cas d’absence de compétence interne
  • Rythme : 1 à 2 interventions par semaine
  • Bénéfice pour l’entreprise : acquérir des compétences QSE adaptée à sa structure, son organisation et son rythme, pouvoir déléguer le suivi de la démarche, être soutenu dans les nouvelles exigences lors des périodes de transition ou de certification, pouvoir confier les missions QSE et gagner du temps sur les missions quotidiennes, faire monter les collaborateurs en compétences grâce à un regard extérieur, réaliser des formations en internes, ne pas avoir à s’engager sur un contrat salarié, etc.

FORMATIONS

Les formations reposent sur les 2 thématiques suivantes : la prévention des risques et les systèmes de management QSE.
Heureusement, chaque formation est personnalisable suivant les besoins de l’entreprise ou de l’organisme de formation.

Pour chaque thème, il y a un « itinéraire » de base mais le « sommet » à atteindre sera à définir ensemble.

    Sécurité au travail - prévention des risques
    • Niveau opérationnel : accueil sécurité, prévention au poste, déplacement sécurité sur un domaine skiable (spécial exploitants de station de ski), etc.
    • Niveau managérial : mettre à jour son document unique, réaliser une causerie sécurité, préparer un accueil sécurité, réaliser un analyse d’accident du travail, etc.
    Système de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE) :
    • Niveau opérationnel : comprendre le système de l’entreprise (salariés, saisonniers, etc.).
    • Niveau managérial : comprendre le système de l’entreprise (pilote), optimiser son système, intégrer son système avec plusieurs référentiels, etc.

    projets

    Selon les projets de votre entreprise, je peux intervenir sur différentes missions.

      Audits internes
      • Réalisation en partie ou totalement vos campagnes d’audits internes sur les référentiels qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001) ainsi que sur le référentiel MASE.
      • Spécial exploitants de remontées mécaniques : réalisation des contrôles internes exigés par la réglementation SGS.
      Document unique d'évaluation des risques :
      • Création ou mise à jour de votre document unique pour s’adapter au mieux à l’activité de l’entreprise, toujours dans le but de prévenir les situations dangereuses et d’améliorer la sécurité des travailleurs.
      Spécialisations :
      • Suivant les besoin de l’entreprise, possibilité d’intervenir sur de la gestion de risques particuliers (poste de travail, nouvelle activité, etc.), sur de l’analyse de dysfonctionnement/d’accident du travail, ou encore sur de l’amélioration continue process.
      Soutien ponctuel en QSE :
      • Remplacement temporaire du responsable/référent QSE de l’entreprise, renfort du service QSE sur une période déterminée, test de création du poste QSE avant process d’embauche de l’entreprise, etc.
      Pour les plus curieux...

      Vous trouverez des exemples d’applications dans mes articles de blog : ici 

      Vous voulez avoir plus de précisions sur mes prestations ?

      Vous trouverez la présentation commerciale de GAUCI Prévention : ici

      Vous trouverez le détail des prestations de GAUCI Prévention : ici