Accepter de ralentir

À l’automne 🍂, la montagne ralentit et se prépare à « passer l’hiver »

Et si pour vos démarches de prévention ⚠️ ou vos démarches QSE ➿ c’était pareil ?

C’est normal de ne pas toujours être à fond, surtout quand ces sujets sont portés par les dirigeants

Alors quand certains me disent, après avoir croisé un collègue consultant (ou professionnel) QSE, qu’ils sont paniqués 😱 car :

➡️ Leur DUERP n’est pas complètement à jour ou finalisé
➡️ Qu’ils n’ont pas d’évaluation de leurs risques chimiques sur SEIRICH
➡️ Ils n’arrivent pas à avoir tout le monde à la réunion de revue de direction
➡️ Ou encore qu’ils ont oublié l’évaluation des fournisseurs alors qu’ils ont l’audit le lendemain

… et bien je leur dit que c’est pas grave ! Et je leur conseille :

✅ que s’ils ont un DUERP, c’est déjà bien, et il faut de la patience pour arriver à le faire vivre.

✅ Pour le risque chimique, qu’ils commencent par faire un inventaire de ce qu’ils ont avec les FDS, en respectant les règles de stockage et le tout sur rétention, ça sera déjà bien.

✅ Que la revue de direction n’est pas obligatoirement une réunion collégiale, l’important c’est de faire le point sur son système et de planifier la suite.

✅ Et que c’est pas grave si le jour de l’audit tout n’est pas fait, du moment que c’est prévu ou qu’on peut se référer à ce qui existait avant.

no stress 🧘‍♀️ ça arrive d’être dans « l’automne » de sa démarche…

Par contre, c’est moi qui lance une alerte quand le dirigeant me dit :

❗ qu’il va complètement déléguer sa démarche à un consultant comme ça il ne le gère plus (comment dire… no way !)

❗ que son CSE s’occupe de « tout ça, la SST, les accidents, etc. » … mais non ! Avec tout le respect que j’ai pour les membres du CSE, la prévention des risques c’est un métier qui demande une formation (pas 5 jours quoi) et de l’expérience. Donc la démarche peut s’appuyer sur eux mais ne doit pas reposer sur eux.

Alors oui pour l’automne des démarches, mais pas n’importe comment 😉

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