Salarié Désigné Compétent

Bon ok, j’ai peut être trouvé un inconvénient 👎 à suivre une formation : c’est de rester assis toute la journée 🧘‍♀️

Mais je crois que c’est le seul, car j’ai eu le plaisir (et la chance, parce que pouvoir se former est une immense chance !!! 🙏) de suivre la formation « Salarié Désigné Compétent »

Compétent en quoi ? 🤔

En sécurité et prévention des risques ⚠️ bien sûr !

▶️ Et oui, souvenez-vous que l’employeur doit désigner un référent sécurité (qui peut être un salarié en interne ou un IPRP en externe par exemple).

Alors bien sûr, vous me direz (et on me l’a déjà dit en fait…) : avec ton diplôme, ton expérience et ton activité de conseil, est-ce vraiment utile ?

Je réponds : c’est un grand OUI ! ✅

Certes 👩‍🏫 je connaissais déjà en grande partie toutes les obligations de l’employeur, les réglementations sur la SST, les bonnes pratiques, les méthodes d’analyse d’accident, les interlocuteurs, etc…

Mais il n’empêche que ça fait du bien de revoir certaines notions (parfois oubliées avec le temps et la « tête dans le guidon »), c’est comme un recyclage 🔁 de compétences tel que le travail en hauteur ou une habilitation électrique

Et puis malgré tout, cette formation atteste aux yeux de l’inspection du travail ou du service de santé au travail des compétences du référent sécurité (je le précise car c’est un point que j’ai vu pointé du doigt dans un diagnostic SST d’une entreprise…).

Bref 👷‍♀️collègues préventeurs et QSE, je vous encourage à suivre cette formation car mettre à jour ses compétences et connaissances, c’est important !

Un grand merci à Alpivia Formation et Eric Pereira pour cette session très intéressante.

ps : trop de soleil dans le 05 😎

Pour suivre les publications : Profil Linkedin Céline GAUCI