QSE et préventeur : écoutez … mais pas trop !

Les qualités indispensables pour un QSE ou un préventeur 👷‍♀️ : l’empathie et l’écoute (c’est pas moi qui l’invente, c’est ce que tous les grands du métier conseillent).

❌️ Mais ces qualités peuvent devenir un des plus grands risques si on ne fait pas attention.

Cas typique du préventeur (ou du QSE) qui :
↪️ analyse les postes de travail,
↪️ échange avec les opérateurs,
↪️ s’inquiète des problématiques de chacun,
↪️ étudie les origines des non-conformité ou des accidents,
↪️ essaie de se mettre à la place de tout le monde,
↪️ constate la complexité de respecter les procédures et les règles,
↪️ cherche des solutions adaptées,
(vous vous reconnaissez hein ?!)

Pour finalement se « perdre » 🫣 dans les contraintes de l’opérationnel et « oublier » ses contraintes à lui (les normes, les réglementations, les lois…⚖️)

Et en arriver à « arrondir » les procédures pour contenter l’opérationnel et « tant pis 🤷‍♀️ pour la loi, de toute façon on ne peut pas être conforme à 100% ».

Oui mais… non ! 🙅‍♀️

⚠️ Le rôle du préventeur ou du QSE, c’est justement de défendre ce contexte normatif et réglementaire.

Parce que si lui ne le fait pas, qui le fera ?
L’auditeur ? l’Inspection du travail ? C’est déjà trop tard si on en arrive là 💥

Donc :
✅️ oui à l’écoute et aux visites terrain pour comprendre les missions et la réalité opérationnelle
✅️ mais garder à l’esprit et en ligne de mire le contexte de la prévention de la démarche QSE.

(comme le ski ⛷️ pas facile de trouver l’équilibre…)

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